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泰州从严从紧贯彻落实有关事项“即时报告”

发布时间:2019年01月14日 16:01   来源:网络整理   关键词:
导读:泰州市根据《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(两项法规)以及省委组织部关于报告个人有关事项的文件精神,研究制定从严落实有关事项“即时报告”的规范要求,完善“即时报告”工作机制,有效推进干部日常监督和...

泰州市根据《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(两项法规)以及省委组织部关于报告个人有关事项的文件精神,研究制定从严落实有关事项“即时报告”的规范要求,完善“即时报告”工作机制,有效推进干部日常监督和巡视整改更务实更有效。

精细化制定报告内容和时限要求,让即时报告要求更明晰。结合泰州实际,将需要即时报告的内容细化为“十项情况”,其中领导干部本人婚姻发生变化,配偶、子女及其配偶从业发生变化,被司法机关追究刑事责任,出现严重病情、伤情、不能正常上班,操办本人及子女、父母、岳父母婚丧嫁娶等事宜作为重要报告内容,对报告时间把握根据报告内容细分为“第一时间”、一周内、30日内、补报延迟说明等4类,以从严从紧的要求,动态掌握领导干部重要监管信息。

规范化明确报告方式和负责人阅签机制,让责任传递更精准。明确要求即时报告采取书面报告方式,统一制定即时报告表,方便领导干部日常填报。规范报告流程,要求领导干部本人亲笔填写,报经党委(党组)主要负责人审核、阅签后,按照干部管理权限向所属组织人事部门专项报告,进一步压实责任,避免报告内容不清不楚、不准不实。

制度化推进结果运用和责任追究,让“红线”意识更深入。推进泰州各级组织人事部门建立即时报告和个人有关事项报告表专类别保存的“一人一档”工作机制。平时,结合选人用人巡察、联动巡回检查工作,对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予干部个人批评教育、组织处理和纪律处分。将即时报告工作机制的完善与省委巡视泰州反馈问题的整改工作紧密结合,系统推进,确保整改工作落到实处。

曾帅 陈圣龙

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