证券公司：利是额度不一风格更加低调

证券时报记者 张婷婷 王玉玲

想要新春开门红，岂能少了好彩头？昨日是猪年开工第一天，券商人士纷纷在朋友圈晒出自家公司发放的“福利”——开工利是。

证券时报记者调查发现，今年券商发放利是的额度整体并没有因业绩不景气而受太大影响，单个利是金额多在数百元至上千元，但是整体风格更加低调。记者还了解到，一些券商并不一定会以现金形式发放开工利是，而是发在当月工资卡里，金额通常为数千元。

此外，由于开门逗利是更多为广东等南方地区的特有习俗，因此，有些券商总部并没有发放红包，仅在广东的分支机构会给员工发放开工红包。比如，总部在北京的某大型券商，昨日开工没有任何开春利是和福利，但是在广东分公司，每位员工都收到上百元的开工利是。该券商员工对记者表示：“我们总部层面从来不发放红包等福利，但入乡随俗，各地分支机构的领导会自掏腰包给大家发红包，所以金额并不大。”

红包数百元至上千元

记者了解到，今年券商发放单个利是金额多在数百元至上千元，但是整体风格更加低调，都爱“藏富”。

昨天上午，华林证券实际控制人、董事长林立给公司总部员工派发开工利是，每个红包金额为600元整。

华鑫证券、德邦证券等券商高管均在公司总部给员工派发了开工利是。其中，华鑫证券除了高管团拜和给每个人发开工利是以外，还在公司楼下放上公司吉祥物，在橘子树上挂了小红包，员工们争相领取小玩偶和小红包，为猪年第一天上班增添了浓厚的新春喜庆气息。

另外，中信建投证券、光大证券、山西证券等券商高管到各部门进行团拜。

券商利是别出心裁

证券时报·券商中国曾报道，过去几年，券商开工利是多则几千，比如招商证券就发过3988元的开工利是，额度上千元的也比比皆是，但这两年随着业绩下滑，开工利是普遍出现了缩水。

记者了解到，去年开工利是发了888元的中信证券，该公司领导一早就在总部门口给员工拜年，每人发放一张祝福卡，正面写“中信证券 纳福666”，背面写“我们都是追梦人”。

而在南方地区某营业部，员工利是为人手666元；去年，他们的利是为人手888元。

一家北方大型券商在南方某营业部的负责人对记者表示，营业部会根据自身情况预留一些资金作为开年利是发放给员工，每个利是金额通常在几百元。

记者了解到，平安证券在南方一些营业部发放的利是为680元；在华东地区的营业部，公司给员工准备了抽奖活动，分管领导到部门来拜年时，旁边有个抽奖箱，抽中的员工就有小牛公仔，还有印有每个人名字的两罐可乐。

据记者了解，在华东地区该营业部，平安证券的利是主要是十元一个的小利是，但其实每一位有独立办公室的领导那里都准备了许多小利是封。员工的直属领导那里准备的利是又会更大一些，每个利是封里有100元。

总部在北京的老牌券商银河证券，每年开年都会玩起开春送祝福活动。据了解，昨日一早，公司副总裁罗黎明以及工会领导就在银河总部东、西两个门口发开工利是，每人可领到一只肚子上写着“财”的红色小猪公仔以及一包糖果。

新春祝福并没有就此结束。午饭时候，银河证券每位员工还可以领到一小包巧克力。虽然金额不厚重，但是有员工表示，“幸福感很高”。

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