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民工兄弟开年求职首日:怀揣全家人一年梦想进城打拼

发布时间:2019年02月11日 20:47   来源:网络整理   关键词:
导读:交汇点讯春节长假已经过去,来自各地的农民工陆续抵达南京,开始了又一轮的进城打拼。2月11日正月初七,南京板桥人力资源市场迎来了民工兄弟开年求职首日,他们个个怀揣全家人一年的梦想,希望在市场中找上一份称心如意的工作,作为新一年奋斗的起点。怀惴...

交汇点讯 春节长假已经过去,来自各地的农民工陆续抵达南京,开始了又一轮的进城打拼。2月11日正月初七,南京板桥人力资源市场迎来了民工兄弟开年求职首日,他们个个怀揣全家人一年的梦想,希望在市场中找上一份称心如意的工作,作为新一年奋斗的起点。

怀惴全家人梦想进城打工

2月11日上午,气温较低,路边的白雪仍未完全融化,但南京板桥人力资源市场却热闹非凡,一拨接着一拨的农民工提着行李踏上了打工路,匆匆前来,又匆匆离开。走进求职大厅内,这里早已聚集了不少进城打工的民工兄弟,他们中的许多人,身上还背着大大的包裹,在几家职业中介门口仔细地看着一些招聘信息。

来自安徽和县的高伟,今年39岁,左手拉着一只轻便行李箱,右手拎着一床薄薄的棉被,在市场内缓缓踱着步,仔细地阅读着职业中介门口张贴的招工启事,和大厅电子屏上滚动的招聘信息。看累了,高伟依着行李箱蹲在地上休息片刻后,又开始寻找起工作来,“尽管市场内才有七八家职业中介进场招聘,我也没有看中称心如意的工作,但我不愿意放弃每一个求职招聘信息,说不定就有特别好的呢。”高伟告诉交汇点记者说,年味渐渐变淡,经过一家人欢聚一堂的幸福团圆后,他怀惴全家人一年梦想返回南京。为了找上一份好工作,他在南京板桥人力资源市场新年开门首日来求职。“早一点来,挑选的面大一些,过两天大批民工来了,那可就不好找了。”说起这个,高伟还有些得意,这是几年之前他发现的诀窍。

高伟说,去年他在南京江宁一家汽车美容店打工,一年收入有四五万元。今年为什么还要来南京打工,是因为在南京打工不仅工作环境好,而且还有保障,没有欠薪的事。为什么要换工作到市场内求职,高伟介绍说,“我家里上有70多岁的父母,下有还在读书的女儿,为了供女儿好好学习考上大学,我依旧有着经济上的压力。每年出门打工,真是怀惴全家人一年的梦想,我要多吃苦,才能多挣钱哦。”

在与交汇点记者的交谈中,高伟说到了自己对于今年工作的要求,“我没有技术岗位证,但一个月得有个5000块,强度大些不要紧,最好能食宿全包。”

年轻民工希望学点技术

采访中,不仅高伟感叹自己缺少一技之长,受此影响一些高收入岗位不能求职,而且不少年轻的民工已经转变了务工理念,也希望学点技术,才能找到更好的工作。

“一些技术含量较低的体力活逐渐不受青睐,尤其是新生代农民工,他们逐渐把目光投向了一些‘技术工’,而这些‘技术工’在每年节后招聘期间并不好找。”板桥人力资源市场工作人员说。

拎着一个简单的包袱、裹着单薄的棉衣,今年32岁来自江苏宿迁的张国礼告诉交汇点记者,他这是第一次来南京找工作,缺少一技之长,心里没底,逼得他只得硬着头皮出门找机会。

据了解,2月11日是南京板桥人力资源市场春节假期后的第一个开市日,市场方第一天就提供了4000多个求职岗位,涉及保安、电工、物业、餐饮、物流、安装维修等等。可张国礼看了一圈,脸上难掩失望神色,他条件不太达标,学历和年龄两样,没什么优势。他发现,有岗位证和一技之长的工种不仅工资高,而且工作好找。张国礼说,工作还没有着落,想在这里碰碰运气,如果能找个好点的工作,那就意味着来年会有个“好收成”。

交汇点记者在采访中了解到,随着年轻农民工的队伍愈来愈壮大,这些农民工和老一辈农民工有着明显的区别,他们大都对未来充满规划,而不是满足于简单的一日三餐,希望学点技术回家创业的人也不在少数。

务工人员求职成功率并不高

交汇点记者注意到,尽管市场方第一天就提供了4000多个求职岗位,但务工人员求职的成功率并不高,不少岗位出现了空缺。

“经统计开门首日共迎来200多名求职者,尽管求职人数不算多,但我们市场方面却是有备而来,拿出了4000多个岗位。”南京板桥人力资源市场副总经理李怀仁介绍说,岗位主要集中在三大块,第一是物流业,春节到来,他们提前进行岗位准备;第二是家政服务业,老龄化日渐形成,已经在板桥形成专业的家政服务市场;第三是小区的物业管理。

李怀仁表示,尽管岗位多,但是求职的成功率并不高,一直维持在8%左右,原因是这些岗位对求职人员的技能要求不低。“现在需要的是实用的人员,求职人员在政府的支持下,在出来打工之前最好要经过简单的培训,要有针对性的,批量对口型的培训。比如,家政服务人员在外出之前,在当地做好家政服务培训。如果没有技能,仅仅凭借体力劳动,近几年的形式发展,劳动密集型岗位在逐渐减少。”李怀仁说。

来自安徽芜湖的章先生,去年在这里找到了一份不错的工作,今天他带着中级电工证的技能证书,受到不少用人单位的青睐。“我想找个水电工工作,或者中央空调、供电方面的工作都可以的;去年我也有证,有的老板一个月给九千,有的给一万多一些。”章先生说。

职业中介公司的一位工作人员表示,章先生的遭遇并不是个例,虽然家政、操作工等工种的用工需求还比较大,但相比以往,企业更需要的是技能完备的求职者,而对这些求职者企业会拿出比较优厚的条件。“比如50岁以内的经过培训的工资在七千元左右,没有培训过的在五千元上下。”该工作人员说。

此外,交汇点记者注意到,企业招工还是希望多一些年轻人,但目前来求职的民工年龄相对偏大,这也导致许多岗位出现了空缺。对此,南京板桥人力资源市场表示,接下来他们会针对这种情况,加大对民工的岗前技能培训,当民工有了一定的技能,那么年龄就不再是主要问题。

交汇点记者 卢斌 摄影报道

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